La dirección general no está a la altura ni en condiciones de dirigir una empresa como ESSA Palau y la lleva directa al conflicto, mediante su politica de acoso y derribo de los derechos del conjunto de los trabajadores, nunca vista en nuestra empresa.
Se aprovechan del esfuerzo de la plantilla que supone el expediente para ver cubiertas sus necesidades, si no que expliquen en que consiste el esfuerzo que realizan. Mientras la plantilla sufre retraso en las nóminas, inaplicación del convenio, impago de la paga de objetos, etc... la dirección ha cobrado los bonus personales. Mientras dirigen a la compañía a la incertidumbre, la dirección de empresa se aprovecha de ella para mantener un estatus que no les correspondería a tenor de su incompetencia.
