Esta tarde es la última reunión en inspección de trabajo dentro del periodo de consultas que se acordó. Se definirán las salidas voluntarias de la compañía que según ésta son 34, contando prejubilaciones. La empresa debe definir su postura inmediata y la posición de la empresa tras estas salidas, que entendemos que deben de ser suficientes para la compañía. En base a lo que nos planteen estudiaremos las posibilidades de acordar medidas que conlleven tranquilidad a la plantilla.
Nos comunican el cese del supervisor de soldadura en fase II. Entra dentro de lo esperado, entendiendo la nueva linea de gestión que pretende la nueva dirección, al menos eso es lo que nos ha estado explicando, pero no solo en soldadura fase II se gestionaba lejos de los intereses productivos de la compañía, en este sentido la dirección sigue teniendo trabajo que realizar, si quiere darle a la empresa otra imagen interna y externa.
