
La manifestación de ayer en Barcelona, convocada por la federación de Industria de CC.OO en defensa de la industria, fue un éxito de participación donde se encontraron un gran número de trabajadores y trabajadoras de empresas como Yamaha, Ficosa, Valeo, Derbi etc, todas ellas inmersas en conflictos laborales donde peligran cientos de puestos de trabajo y cierres de empresas como Yamaha. La marcha transcurrió desde la plaza Urquinaona hasta la plaza Sant Jaume donde todos los trabajadores/as, frente al palacio de la Generalitat, proclamaron consignas contra las políticas industriales del nuevo gobierno, pues son ellos los que deben exigir a las direcciones de las empresas y evitar el desmantelamiento del tejido industrial en Catalunya.
La situación en ESSA Palau es critica, al igual que muchas otras empresas nos podemos encontrar nuevamente inmersos en un conflicto abierto por la empresa. No deberíamos, en tal caso, quedar al margen del movimiento de lucha y movilización que todas las empresas amenazadas están realizando conjuntamente.
Nuestra reivindicación ha de estar siempre enfocada a demandar planes de futuro para ESSA Palau, que aporten compromisos industriales firmes e inequívocos de adquisición de nuevos proyectos e inversiones que aseguren la viabilidad de la empresa y los puestos de trabajo.
La presidencia y las diferentes direcciones de la compañía han demostrado no estar capacitados para llevar a cabo una gestión que potencie a la compañía, si no todo lo contrario. La credibilidad y la imagen de los gestores es nula ante la plantilla y el exterior, y el crédito que tienen para encaminar el rumbo de la empresa no existe.
La situación en ESSA Palau es critica, al igual que muchas otras empresas nos podemos encontrar nuevamente inmersos en un conflicto abierto por la empresa. No deberíamos, en tal caso, quedar al margen del movimiento de lucha y movilización que todas las empresas amenazadas están realizando conjuntamente.
Nuestra reivindicación ha de estar siempre enfocada a demandar planes de futuro para ESSA Palau, que aporten compromisos industriales firmes e inequívocos de adquisición de nuevos proyectos e inversiones que aseguren la viabilidad de la empresa y los puestos de trabajo.
La presidencia y las diferentes direcciones de la compañía han demostrado no estar capacitados para llevar a cabo una gestión que potencie a la compañía, si no todo lo contrario. La credibilidad y la imagen de los gestores es nula ante la plantilla y el exterior, y el crédito que tienen para encaminar el rumbo de la empresa no existe.
Las causas de tanta inaptitud son muchas y extendidas a lo largo del tiempo, cada trabajador de ESSA Palau daría buena cuenta de las barbaridades que ha sufrido la gestión en esta empresa, por parte de muchos que ya no están y otros que siguen estando y que la ha llevado a empequeñecerse de tal manera que una empresa que en el año 1998 estaba en similares o inferiores condiciones que ESSA Palau, ahora esté en condiciones de comprarnos. El pez gordo se come al pequeño y en tiempos de crisis sobreviven los que se han preparado, podríamos ver como la segunda generación desmantele lo que tanto le costó a la primera.
Si hay algo que se mantiene pese a todo, es el valor de la mayoría de la plantilla y su capacitación para responder ante cualquier exigencia productiva y de calidad, pese a la carencia de políticas formativas, pésimo estado de las instalaciones y nulo criterio industrial.
Si hay algo que se mantiene pese a todo, es el valor de la mayoría de la plantilla y su capacitación para responder ante cualquier exigencia productiva y de calidad, pese a la carencia de políticas formativas, pésimo estado de las instalaciones y nulo criterio industrial.
Se suma el gran esfuerzo económico que estamos realizando los últimos años con expedientes de suspensión para mantener los puestos de trabajo, razones suficientes para hacer de la defensa de los puestos de trabajo y la viabilidad de la empresa nuestro principal objetivo en el futuro más inmediato.