A la negativa, por parte de la dirección de ESSA Palau, en la actualización de las tablas salariales según los acuerdos alcanzados, que establecía aplicar los incrementos de convenio establecidos para 2009, 2010 y 2011, se suma la negativa de la Unió Patronal Metal·lúrgica de Barcelona, a firmar las tablas salariales de 2011. La patronal de Barcelona incumple así lo establecido en el convenio siderometalúrgico de Barcelona y lo acordado en acta de 27 de abril de 2010, en que se concretaba cuál debe ser el incremento de partida, sustitutivo del IPC previsto para el año 2011.
La patronal pretende volver a negociar condiciones que desvirtúen el convenio buscando retrasar el cumplimiento y actualización de las tablas para este año.
Esto dibuja en el futuro un escenario de conflicto social y jurídico en el sector.
Por otro lado la actividad productiva en ESSA Palau es lo más parecido a un barco a la deriva. La intención de la nueva dirección, que anuncio tras su llegada, de modernizar los métodos de trabajo y sistemas productivos aplicando ”el sistema Toyota”, a quedado en eso, en palabras, seguimos anclados en la desorganización y la improvisación. No existen sistemas que coordinen los diferentes departamentos y hay instalaciones funcionando que parecen abandonadas.
Muchas cosas han de cambiar y desde CC.OO tenemos claras cuales son las prioridades, al barco hay que darle un nuevo rumbo y necesariamente con otros capitanes y tirar por la borda años de mala gestión.
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