Resultado de la reunión en Barcelona

En la reunión de esta mañana en Barcelona, con Gestamp y la dirección de la empresa, con la mediación de la dirección de Relacions Laborals de La Generalitat , se ha redactado un acta, con la firma de todas las centrales sindicales, donde Gestamp como posible inversor, manifiesta:

que en relación al excedente de plantilla expone como última propuesta, que quedaría limitado a un máximo de 90 trabajadores, a través de prejubilaciones y voluntariedad y , en su caso, salidas forzosas, que se deberán justificar a través de un expediente de extinción, más la constitución de una bolsa de trabajo por el personal afectado y la aplicación progresiva de las afectaciones en función de las necesidades productivas y organizativas de la empresa.

En relación al resto de puntos Gestamp indica que puede acercarse a las propuestas recogidas en la plataforma entregada por el comité de empresa.

Por su lado, el comité de empresa se compromete a someter en asamblea, el próximo miércoles día 1 de junio, la aceptación o no de las condiciones indicadas referentes al excedente de personal, es decir que para Gestamp es condición sin ecuanum aceptar el punto del excedente de personal, en las condiciones que se describen (prejubilaciones, periodo de voluntariedad, y en su caso forzosos) para negociar el resto de puntos.
Referente a someter esta decisión a la asamblea, CCOO nos hemos mantenido siempre en la posición de acabar consultando a la plantilla las cuestiones derivadas de la negociación,  como es el caso donde CCOO vamos a solicitar al resto del comité de empresa, dada la importancia del tema a tratar, realizar las votaciones mediante urna.