La presencia en las cuatro ultimas y primeras reuniones del nuevo comité, ha sido total,en los componentes de CCOO ;sin ausencias de ninguno de ellos.(13-6,14-6,17-6,21-6)
Como norma en esta sección sindical,antes de la reunión de comité,nos reunimos en la SS, con el criterio de ordenar y trabajar los temas a tratar, como equipo y sección de trabajo sindical.
En las reuniones hemos aportado , trabajo en las plataformas reiteradas que se han elaborado en el comité. Seriedad y Coherencia en nuestros planteamientos, decisiones conjuntas y en equipo, para acabar siendo unificadas en una única posición de trabajo y claramente constructivo.
Se han trasladado los conceptos que siempre hemos apuntado desde nuestras filas sindicales:
Reparto equitativo con el sacrifico en relación con las escalas salariales, y protección de los salarios mas bajos; ya que son estos los que mas dificultades tienen para afrontar el día a día,(carestía de la vida).
En la confección del Presidente y Secretario de Comité, hemos apoyado constructiva mente la propuesta de la Candidatura mas votada, al igual que el secretariado.
Los compañeros Alberto Lledò y Luis García, tienen primero nuestro respeto y segundo nuestro apoyo absoluto como Presidente y Secretario.
Han sido reuniones extensas, tensas por la diversidad,complejidad y temas a tratar (salarios y sacrificio de derechos) pero con un trabajo de consenso en ocasiones y en otras aplicando el sentido democrático en la mesa; han acabado en un trabajo colectivo que hoy valoramos de Positivo desde esta sección.
Destacamos que existen diferencias en las formas de trabajo en las secciones sindicales,que respetamos, pero creemos que dificultan en un funcionamiento dinámico, ágil y positivo del Comité.
Quedan por determinar las comisiones de trabajo.
En este aspecto estamos limitados, por tener un numero reducido de miembros de CCOO en el comité, por ello se ha decidido, que en las comisiones que estemos, ya que por trabajo no podemos estar en todas o casi todas; en las que estemos trabajaremos decididamente en el desarrollo del trabajo sindical de la Comisión.
Entendemos que en Salud Laboral,Valoración de puestos, métodos y tiempos y Comisión Social, serian Comisiones que con esfuerzo y dedicación podemos abordar.
En las dos reuniones ultimas con GESTAMP,con el nuevo comité hemos aportado, que por otro lado han sido decisivas, un asesor de CCOO, al comité y a las reuniones, el compañero y Graduado Social Sebastian Gonzalez. La asistencia a estas dos reuniones decisivas con GESTAMP, ha sido total por los tres miembros de CCOO y nuestro Delegado Sindical
Ha sido un inicio del nuevo comité acelerado en trabajo, provocado con la posible incorporación de GESTAMP en el accionariado.
Se ha prolongado un trabajo considerable del antiguo comité, aspectos ya tratados y parte de ellos desarrollados; que han sido de positiva aportación a este comité actual.
La situación industrial en ESSA, la situación financiera exterior y propia de ESSA; nos obligan a afrontar decisiones duras, muy duras y de enorme sacrificio; sumado al ya acumulado.
Debemos afrontarlos colectiva mente, al igual que las decisiones, y perder en ese feroz camino de recortes, lo menos posible como trabajadores.
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